Un(e) Commercial(e) à Poitiers - Tours

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Présentation du poste

  • Intitulé du poste : Commercial(e)
  • Localisation : Poitiers - Tours
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau d’expérience requis : XXXXXX

Missions et activités principales

  • Mettre en oeuvre le plan d'action commercial de l'entreprise selon les axes stratégiques définis
  • Initier et concrétiser de la prospection commerciale
  • Négocier et conclure des affaires dans la limite des pouvoirs délégués
  • Assurer les négociations commerciales et construire la proposition contractuelle
  • Veiller à la marge, aux délais et à la qualité
  • Préparer les éléments nécessaires au GoNoGo, CEN
  • Veiller au respect des processus et procédures de l'entreprise
  • Prendre en compte les aspects QSE et réglementaires
  • S'assurer de la bonne tenue du système d'information
  • Assurer un reporting régulier auprès de son manager

Compétences requises

Techniques métier : 

  • Solide compétence sur milieu Industrie ou Bâtiment : expérience dans le domaine et carnet d'adresses existant auprès BET, AMO ou client
  • Connaître le contexte réglementaire
  • Connaître les domaines Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

Management :

  • Analyser, diagnostiquer, être force de proposition
  • Constituer, motiver et fidéliser son réseau
  • Savoir travailler en mode projets

Commercial : 

  • Pratiquer les techniques commerciales
  • Développer et entretenir des relations commeciales
  • Connaître le marché de l'énergie et des services énergétiques
  • Connaître les types de contrats et les types d'offres
  • Négocier et conclure affaire
  • Gérer le suivi commercial

Communication : 

  • Faciliter de communication et sens du service client

Finance :

  • Développer la gestion à risques
  • Connaître l'ingénierie financière d'un projet

Juridique :

  • Rédiger des documents contractuels

Aptitudes

  • Conviction et aisance relationnelles
  • Sens de la performance et de l'engagement 
  • Autonomie, rigueur, fiabilité et esprit d'équipe
  • Culture du résultat et reporting auprès de son manager
  • Créativité pour trouver des solutions technico-commerciales innovantes
  • Capacités rédactionnelles, d'analyser et de synthèse pour rédiger les documents
  • Déplacements nationaux et, si nécessaire internationaux